Diseño

Cinco elementos que se deben tener en cuenta al diseñar un espacio corporativo

El diseño corporativo es una disciplina que nos permite crear espacios eficientes, inspirador y productivo. El bienestar de los empleados en el lugar de trabajo dependerá en gran medida de la comodidad y el entorno del mismo.

En este escrito conocerás cinco elementos clave del diseño de espacios corporativos.

La planificación de los espacios permite una buena distribución

La planificación de la distribución es, sin duda, el primer elemento que los diseñadores de interiores tienen en cuenta a la hora de crear un espacio corporativo. La distribución distingue los espacios personales y los compartidos, al mismo tiempo que afecta la percepción y el comportamiento del personal en cada una de estas áreas. 

Un espacio corporativo puede variar dependiendo del carácter de cada empresa y de las condiciones de trabajo que se requieran, pero existen pautas que pautas que deben respetarse para una poder tener una planificación eficaz.

Una distribución que facilite el movimiento, por ejemplo, fomenta las interacciones entre las instalaciones y puede aumentar la eficiencia de las mismas. Los espacios abiertos permiten a los empleados completar con efectividad las tareas en grupo, mientras que las zonas más tranquilas mejoran la atención y la concentración.

La iluminación puede aumentar la productividad

Una iluminación apropiada puede representar una gran diferencia en el ambiente de un espacio corporativo, debido a que tiene un impacto significativo en el bienestar de los empleados, ya que aumenta su capacidad de concentración y evita la fatiga mientras realizan sus deberes laborales.

La iluminación idónea también desempeña un papel importante en la protección del medio ambiente. Es posible ahorrar energía con ayuda de diseños sostenibles; utilizar fuentes de luz de bajo consumo ayuda a ahorrar al menos el 50% de los costos de electricidad.

Los colores determinan la identidad de la empresa

El color es uno de los aspectos más relevantes de la decoración de un espacio corporativo. Estos pueden definir la identidad de una marca, lo que permite que la esencia de la empresa puede plasmarse en el diseño de su lugar de trabajo.

Asimismo, encontrar los colores adecuados para un espacio corporativo y complementarlos con una buena iluminación puede influir de forma positiva en el estado de ánimo de los trabajadores.

Se pueden utilizar colores cálidos en las áreas comunes y salas de reuniones. Los colores fríos, como el verde y el azul, irían a la perfección en zonas destinadas a la concentración y el enfoque, promoviendo la calma. Se recomienda usarlos fundamentos de la teoría del color para escoger los tonos más convenientes.

Los espacios abiertos y cerrados promueven un buen ambiente de trabajo

Los espacios abiertos promueven el trabajo en equipo y mejoran las relaciones laborales. Además, ayudan a disminuir los sentimientos de aislamiento y depresión. Los espacios cerrados, por otro lado, son perfectos para aquellos que tienen dificultades para concentrarse y se distraen con facilidad.

Un mobiliario adecuado para garantizar la comodidad

La elección del mobiliario es otro de los elementos fundamentales del diseño de espacios corporativos y demanda mucha atención. El diseñador debe examinar las especificaciones de cada entorno profesional y usar artículos que reflejen la identidad de la marca y mantengan la armonía del diseño general.

El mobiliario de la oficina debe permitir a los empleados trabajar en condiciones de máxima calidad. Los escritorios y los asientos deben ser ergonómicos y de fácil ajuste, así las largas jornadas laborales serán menos pesadas y el personal podrá mejorar su rendimiento.

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